<aside> 📍 MGMT Planning팀은 데이블의 현재를 만들고 더 나은 회사로 성장시키는 팀입니다.

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MGMT Planning 팀의 비전은

• 비즈니스와 사람, 두 축을 함께 성장시킨다
  • 데이블의 사업 목표를 달성하고, 동시에 모든 구성원들이 성취감과 함께 성장하도록 지원합니다.
• 최고의 근무 환경을 제공한다
  • 데이블러들이 ‘내가 정말 일을 잘할 수 있는 곳’이라는 믿음을 갖도록, 근무 환경·제도·프로그램을 체계적으로 마련합니다.
• 의사결정에 필요한 정보를 투명하게 제공한다
  • 재무 지표부터 조직문화 이슈까지, 함께 고민해야 할 정보를 알기 쉽게 공유하고, 구성원이 의사결정에 참여할 수 있는 장을 엽니다.

MGMT Planning 팀은

MGMT Planning 팀은 Finance팀과 HR팀으로 구성되어 있습니다.

• Finance팀
  • 회사의 재무 상태를 분석하고, 투자 계획을 수립하며, 수익성과 비용 구조를 지속적으로 모니터링합니다.
  • 다양한 재무 지표를 기반으로 경영진의 의사결정에 필요한 정보를 제공합니다.
• HR팀
  • 회사가 추구하는 목표에 맞춰 인재를 채용하고, 성과평가·보상체계를 마련하며, 조직문화를 개선합니다.
  • 온보딩, 사내 세미나, 직무교육 등 다양한 사내프로그램을 기획하고 운영합니다.

MGMT Planning 리더 임시훈 님 인터뷰

💡”지표는 방향을 알려줄 뿐입니다. 진짜 중요한 건 그 길을 함께 만들어가는 사람들과 여정입니다."

Q. 안녕하세요! 어떤 역할을 맡고 계신가요?

안녕하세요. 데이블의 CFO 임시훈입니다. 저는 데이블의 재무 전략과 운영, 인사 및 경영 전반을 총괄하고 있어요. 매출 성장, 지표 관리, 인재 운영 등 회사의 안정적인 성장 기반을 만들기 위해 다양한 결정을 내리는 역할을 하고 있습니다.